Khóa Học Đào Tạo Giảng Viên - Kiếm $1000 Mỗi Tuần Với Nghề Diễn Giả Chuyên Nghiệp

Khóa Học Đào Tạo Giảng Viên - Kiếm $1000 Mỗi Tuần Với Nghề Diễn Giả Chuyên Nghiệp

Đối tượng đào tạo

• Các cấp quản lý; nhà lãnh đạo; nhà đào tạo muốn nâng cao khả năng truyền đạt tự một cách tự tin và lôi cuốn.
• Chuyên viên nghiệp vụ nhiều kinh nghiệm.
• Những người có chuyên môn sâu và muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực đào tạo.
• Và tất cả những ai mong muốn trở thành nhà đạo tạo,...

Giới thiệu khóa học

Khách hàng của bạn đang ngày một khó tính hơn? Họ đang cần nhiều hơn chất lượng sản phẩm? Thời nay, Khách hàng ngày một khó tính hơn với những đòi hỏi cao về chất lượng, mẫu mã sản phẩm... đặc biệt là là dịch vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng…Vì vậy, các doanh nghiệp cần đầu tư chuyên nghiệp hóa đội ngũ nhân viên của mình cách bán hàng, chăm sóc khách hàng bằng cách đào tạo Trainer nội bộ.. 

Một Trainer chuyên nghiệp có những kỹ năng gì? Trainer có khả năng thiết kế và ứng dụng đa dạng các phương pháp huấn luyện trong các chương trình với nhiều đối tượng tham gia khác nhau. Mục tiêu của người huấn luyện là nhằm đem đến cho người tham gia sự thoải mái, hấp dẫn người học, người học dễ tiếp thu, dễ nhớ, thực tế và ứng dụng được các kỹ năng và kiến thức cần thiết ngay vào công việc. 

Làm sao để trở thành Trainer chuyên nghiệp, làm sao để có những kỹ năng của Trainer chuyên nghiệp ? Khóa học "Đào tạo Giảng viên - Kiếm $1000 mỗi tuần với nghề diễn giả chuyên nghiệp" sẽ giúp bạn hiểu và thực hành để có những kỹ năng trở thành Trainer chuyên nghiệp. Bạn sẽ biết cách  soạn giáo trình giảng dạy, cách làm MC, Leader chương trình giảng dạy và truyền tải thông tin đến học viên với  phong thái tự tin, chững chạc, tạo ấn tượng tốt và lôi cuốn học viên tham gia tích cực trong suốt khóa học. Hãy đăng ký ngay khóa học Đào tạo Giảng viên - Kiếm $1000 mỗi tuần với nghề diễn giả chuyên nghiệp tại Unica.vn để trở thành Trainer chuyên nghiệp như bạn mong muốn.

Nội dung khóa học

Phần 1: Giới thiệu về đào tạo

• Bài 1: Chia sẻ để trở thành Trainer
• Bài 2: Trở thành nhà đào tạo
• Bài 3: Nhiệm vụ của đào tạo
• Bài 4: Mô hình đào tạo
• Bài 5: Vai trò đào tạo
• Bài 6: Có nên là Trainer chuyên nghiệp

Phần 2: Thiết kế chương trình đào tạo

• Bài 7: Quan tâm điều gì
• Bài 8: Viết về điều gì
• Bài 9: Mục đích đào tạo

Phần 3: Kỹ năng đào tạo

• Bài 10: Thử thách
• Bài 11: Tài năng bẩm sinh
• Bài 12: Am hiểu
• Bài 13: Truyền thông điều gì
• Bài 14: Trở thành người như thế nào
• Bài 15: Kỹ năng Leader
• Bài 16: Khám phá năng lượng bên trong qua Hạnh Phúc
• Bài 17: Pa Ra Mi

Phần 4: Thực hành Train The Trainer

• Bài 18: Thực hành MC chương trình
• Bài 19: 4 yếu tố quan trọng
• Bài 20: Các chủ đề hot
• Bài 21: Cấu trúc chương trình đào tạo
• Bài 22: Khung chương trình 1 ngày
• Bài 23: Truyền tải thông tin
• Bài 24: Quy trình truyền tải thông tin
• Bài 25: Thay đổi trạng thái
• Bài 26: Nghi thức
• Bài 27: Energy
• Bài 28: Phương pháp trả lời câu hỏi
• Bài 29: Website cái nhân
• Bài 30: Chiến lược năng lượng
• Bài 31: Câu chuyện trải nghiệm
• Bài 32: Chiến lược