Shopper    Giỏ hàng
- Khóa học PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN- Bí quyết tuyển dụng từ A-Z- UNICA.VN
- Khóa học PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN- Bí quyết tuyển dụng từ A-Z- UNICA.VN

- Khóa học PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN- Bí quyết tuyển dụng từ A-Z- UNICA.VN

800.000₫

-38%

499.000₫

Số lượng:

Quyền lợi khách hàng & bảo hành

7 ngày hoàn trả

Bảo hành theo chính sách từ nhà bán

Mô tả sản phẩm

NỘI DUNG KHÓA HỌC

 Phần 1: Hậu quả của việc tuyển dụng sai

 Bài 1: Hậu quả của việc tuyển dụng sai

 Phần 2: Khâu chuẩn bị là khâu quyết định

 Bài 2: Các công tác tuyển dụng
 Bài 3: Xác định điều mình cần - văn hóa tổ chức và mô tả công việc
 Bài 4: Chế độ, chính sách để đáp ứng nhu cầu
 Bài 5: Lộ trình phát triển
 Bài 6: Xây dựng Lộ trình phát triển

 Phần 3: Xác định ứng cử viên

 Bài 7: Phân loại nguồn lực
 Bài 8: Cá thích gì thì thả mồi đó
 Bài 9: Kênh tuyển dụng - "Cá" xuất hiện ở đâu?
 Bài 10: Kênh Offline
 Bài 11: Kênh Online

 Phần 4: Đọc vị nhân sự

 Bài 12: Biết người biết ta với mã Heba code
 Bài 13: Công việc với mã nhân sự H
 Bài 14: Công việc với mã nhân sự A
 Bài 15: Công việc với mã nhân sự B
 Bài 16: Công việc với mã nhân sự E

 Phần 5: Vai trò quản lý cấp trung trong công tác tuyển dụng

 Bài 17: Vai trò quản lý cấp trung trong công tác tuyển dụng

 Phần 6: Thiết kế các vòng tuyển dụng

 Bài 18: Khâu phỏng vấn
 Bài 19: Vòng 1: Thông tin chung
 Bài 20: Vòng 2: Kỹ năng chuyên môn
 Bài 21: Vòng 3: Nhận diện ứng cử viên(Who are you?)(Phỏng vấn)
 Bài 22: Kỹ thuật start và các tình huống bẫy

 Phần 7: Nhà tuyển dụng là sứ giả doanh nghiệp

 Bài 23: Nhà tuyển dụng là sứ giả doanh nghiệp
 Bài 24: Nội dung giới thiệu công ty
 Bài 25: Hệ thống form bảng biểu dành cho tuyển dụng
 Bài 26: Lưu trình tuyển dụng
 Bài 27: Phiếu yêu cầu tuyển dụng
 Bài 28: Kế hoạch triển khai tuyển dụng
 Bài 29: Lịch triển khai tuyển dụng
 Bài 30: Danh sách theo dõi nộp hồ sơ
 Bài 31: Thư mời lần kiểm tra chuyên môn
 Bài 32: Thông báo kết quả
 Bài 33: Danh sách ứng viên tham gia ở các vòng
 Bài 34: Thư mời lần 2 hoặc những lần sau
 Bài 35: Phong thái
 Bài 36: Kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi

 Phần 8: Tuyển người tài

 Bài 37: Cách thức tuyển dụng người tài?
 Bài 38: Làm như thế nào để thu hút người tài
 Bài 39: Kênh tuyển người tài?
 Bài 40: Tổng kết

VỀ GIẢNG VIÊN NGÔ BÍCH HÀ

CEO Ngô Bích Hà - Chuyên gia Tư Vấn và Đào tạo Phương pháp huấn luyện nhân viên siêu đẳng.

Diễn giả chính chương trình Power of Team - Sức mạnh đội ngũ - Truyền cảm hứng cho hàng ngàn CEO và Các Cấp Quản Lý.

Thạc Sỹ, Giảng Viên Đại Học

Đã từng tham gia chương trình đào tạo kinh doanh chuyên sâu Eagle Camp

Đã từng tham gia chương trình huấn luyện Diễn giả Ultimate trainer

Đã từng là chủ chuỗi shop thiết bị, phụ kiện nghe nhạc Galaxy

Bố cục bài giảng

Thời lượng: 02 giờ 16 phút

Giáo trình: 40 bài giảng

Hạn sử dụng khóa học: Trọn đời

Ngay hôm nay đừng bỏ lỡ cơ hội nắm được những tuyệt chiêu tuyển dụng nhân sự đỉnh cao để nhanh chóng tạo được nền tảng đội ngũ vững chắc, mạnh mẽ và hiệu suất cao chỉ với một khóa học phát triển bản thân duy nhất "Bí quyết tuyển dụng từ A-Z" tại Unica cùng Ngô Bích Hà

Đánh giá sản phẩm

Có thể bạn cũng thích